¿Cómo superar el síndrome del impostor siendo un profesional latino en el extranjero?
- EV InterExpert
- 3 jul
- 2 Min. de lectura
¿Sientes que no mereces tus logros aunque trabajaste duro por ellos?
Eso se llama síndrome del impostor, un fenómeno psicológico que hace que muchas personas —especialmente profesionales latinos en el extranjero— duden de sus capacidades y sientan que no están a la altura, aunque su experiencia diga lo contrario.
Trabajar en un entorno internacional, lejos de tu zona de confort y enfrentando prejuicios culturales o lingüísticos, puede amplificar ese sentimiento. Pero no estás solo… y sí, mereces estar ahí.

3 Estrategias para vencer el Síndrome del Impostor

#1 – Reconoce tus logros como hechos, no suerte
Haz una lista concreta de tus logros: proyectos completados, idiomas que hablas, metas que has superado y responsabilidades que hoy manejas con soltura. Tener pruebas tangibles de tu crecimiento te ayuda a combatir esa voz interna que dice que no eres suficiente.
📌 Recuerda: el 70% de los profesionales exitosos han sentido el síndrome del impostor en algún momento de su carrera. Sentirlo no te hace débil, ignorarlo sí puede limitarte.

#2 – Habla de lo que sientes
El síndrome del impostor se alimenta del silencio. Compartir lo que vives con personas de confianza o con otros latinos en el exterior no solo libera peso emocional, sino que también te conecta con historias similares que validan tu experiencia.
🎯 Busca espacios de conversación segura, como comunidades profesionales, redes de networking o incluso sesiones de coaching.

#3 – Reformula tus pensamientos con autoafirmaciones
No se trata de frases vacías, sino de recordarte lo que ya has demostrado. Sustituye pensamientos como “me falta experiencia” por “sigo creciendo y tengo lo necesario para aportar valor”. Este cambio constante de narrativa entrena tu mente para ver posibilidades, no limitaciones.
💬 Prueba repetir afirmaciones como: “Merezco estar donde estoy”, “Mis logros son reales” o “Soy competente y valioso”.
Tú no estás “sobreviviendo”, estás brillando ✨
Haber llegado hasta aquí no fue un golpe de suerte. Fue resultado de tu preparación, tu resiliencia y tu talento. Sí, el camino puede estar lleno de dudas, pero cada paso que das en tu carrera internacional reafirma que sí perteneces.
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📚 Referencias
Evianny De Los Santos, career coach y reclutadora profesional certificada, con más de 10 años de experiencia apoyando a profesionales latinos en su posicionamiento internacional.
Clance, P. R., & Imes, S. A. (1978). The impostor phenomenon in high achieving women: Dynamics and therapeutic intervention. Psychotherapy: Theory, Research & Practice, 15(3), 241–247. https://doi.org/10.1037/h0086006
Sakulku, J., & Alexander, J. (2011). The Impostor Phenomenon. International Journal of Behavioral Science, 6(1), 73–92. Disponible en: https://www.researchgate.net/publication/318449484_The_Impostor_Phenomenon
American Psychological Association. (2019). Feel like a fraud? Understanding the impostor phenomenon. https://www.apa.org/gradpsych/2019/11/impostor-phenomenon
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